飲食店向け採用・求人サイト制作サービス｜WITH TEAMグルメ

お店の
特設求人サイト
無料求人媒体の
露出強化

スタッフの採用、求人サイトに頼きっていませんか？

飲食店の採用といえば、真っ先に有料求人媒体の利用を思い浮かべるのではないでしょうか。
しかし、人手不足が加速する昨今、もはや有料求人媒体だけでは採用困難です。
では、なぜ有料求人だけでは採用が難しくなっているのでしょうか？

求人サイトの情報だけを見て
「このお店で働きたい」と思えますか？

残念
ポイント
求人サイトにありがちな
リアリティにかける写真

フリー画像の利用は控えるべきです
残念
ポイント
求人サイト特有のタイトル

どれも同じ求人に見えてしまう…
残念
ポイント
求人情報とお店の簡単な情報

スタッフやお店の雰囲気が分からない…

ユーザーは、求人情報だけでは
「ここで働きたい！」と確信できない。

求人サイトを見ているユーザーの本音

楽しく働ける職場だといいなぁ…
店⻑や、一緒に働くスタッフはどんな人かな？
求人の情報は分かったけど、どんな雰囲気のお店なんだろう？
不安がいっぱい…

ユーザーの心理

「自分が安心して働ける場所かどうか」を
確認したい！

例えば、こんな情報があったら「働きたい！」と思ってもらえます

焼き鳥サクラボ店長山田太郎 — 焼き鳥サクラボ
店長山田太郎（36）
好きな焼き鳥：ねぎま

ストーリーの例

私は2児の父なのですが、子供たちの大好物だからという理由だけでこの焼き鳥屋をはじめました（笑）
そんな安易な考えで始めたこのお店も、気づけば開業から5年。
お店も軌道に乗って来たので、アルバイトスタッフを募集します！
焼き鳥が好きな方はせひご応募ください！私と一緒に焼き鳥を焼きましょう！

プロフィール、働き始めた理由、こだわり、想いといった
「ストーリー」があると、ユーザーはお店や店⻑に対して
⼀気に親近感が湧く

採用においても、「旨さこそ、広告塔」

オーナーさん、店長さんが自信を持って「料理の旨さ」を伝えることも採用に欠かせないポイントです。
「せっかく働くんだから、料理が美味しいお店で働きたい」と考えているユーザーがほとんど。
「料理の旨さ」をしっかり伝えられているお店には、優秀な人材からの応募が多く集まります。
大手カフェチェーン店や人気店が採用に困っていないのは、まさに「料理の旨さ」をしっかり伝えられているからです。
「料理の旨さや接客など、お店の良いところ」を伝えることで、スタッフも自信や誇りを持ってイキイキ働いてくれるでしょう。